S-HRM 人事管理システム
SHRMソフトウェアは、従業員データの保存、給与管理、採用プロセス、福利厚生管理、出勤記録の管理など、必要な多数のHR機能を組み合わせるために企業で使用されます。
Payroll Management
給与管理により、従業員の給与、賃金、ボーナス、および控除に関するすべての財務記録の優位性が得られます。
Leave Management
組織全体で複数のタイプの休暇を作成および管理します。
Employee Attendance
柔軟な時間モジュールにより、時間の使用状況を追跡し、プロジェクトの残業規則と従業員の作業効率を支払います。
Recuritment
採用およびオンボーディングモジュールで雇用サイクルを合理化します。
Repost Dashboard
また、従業員の管理モジュールを介して詳述されたすべての情報から、必要な数のレポートとダッシュボードを作成できます。